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              新興職業變多 經濟壓力大……什么吸引年輕人"兩棲"

              放大字體  縮小字體 發布日期:2021-03-05  瀏覽次數:152  發布者:xinqidian
              核心提示:  當下,我國兩棲青年規模龐大。嘗試新鮮事物,探索不同發展途徑,延伸興趣愛好年輕人選擇兩棲的原因多種多樣。從整體來看,是
                 當下,我國“兩棲青年”規模龐大。嘗試新鮮事物,探索不同發展途徑,延伸興趣愛好……年輕人選擇“兩棲”的原因多種多樣。從整體來看,是什么吸引年輕人“兩棲”?日前,中國青年報社社會調查中心聯合問卷網(wenjuan.com),對1945名18-35周歲青年進行的一項調查顯示,“兩棲青年”群體規模不斷壯大,58.3%的受訪青年認為是新興行業和職業對年輕人吸引力變大。

                在廣東從事會計工作的王楠(化名),會兼職代購。她認為,興趣愛好是她選擇成為“兩棲青年”的主要原因,“平時我就喜歡買買買,哪家出了新一季的熱門單品,都會想去店里看一看。做代購正好滿足了我的熱愛。如果我自己不喜歡做,很難堅持下去”。

                曹宇(化名)在上海某證券公司任職,他感到,青年選擇成為“兩棲青年”,能夠在副業當中充分發揮興趣愛好,是實現自己價值的一種手段,會非常享受自己的副業,而不是將其視為一種壓力和任務。“但我認為,很大一部分人成為‘兩棲青年’是迫于生活壓力。副業讓他們有機會獲得更多收入,降低生活壓力”。

                “我認為是各種新興職業變多了,有更多靈活副業可供年輕人選擇,既不是很占時間,又不用占空間和資金,這些副業的出現推動著年輕人‘兩棲’。而且,現在年輕人的就業觀很自由,不認為一個職業就得干一輩子。”北京某事業單位員工潘程維(化名)表示,他身邊就有不少“兩棲青年”。

                為何有更多年輕人選擇成為“兩棲青年”?58.3%的受訪青年表示是新興行業和職業變多了,對年輕人吸引力變大,56.1%的受訪青年直言是經濟壓力大。其他還有:兼職成本投入的降低(46.7%),本職工作存在發展瓶頸(46.5%),為了自己的興趣愛好(39.7%)。

                中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國教授分析,“兩棲青年”群體不斷擴大,因素很多,是由市場、個人、用工單位、技術、法律等多種因素共同導致的。“比如,當下年輕人追求多元化工作的體驗,以及通過嘗試不同的工作去尋求更適合自己的工作崗位。企業、用工單位本身的需求也存在變化”。

                受訪青年中,男性占49.1%,女性占50.9%。生活在一線城市的占35.5%,二線城市的占46.0%,三四線城市的占16.4%,城鎮或縣城的占1.9%,農村的占0.2%。

               
              關鍵詞: 新興職業
               
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