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公司開展職工（工會會員）代表履職能力培訓

為提高職工（工會會員）代表（以下簡稱“雙代表”）履職能力和參政議政水平，不斷推進民主管理與民主監(jiān)督工作規(guī)范化建設(shè)。6月20日，公司在四樓第一會議室組織開展了雙代表履職能力培訓，公司三屆雙代表和工會工作人員共130人參加了培訓。

培訓特邀山東管理學院武玉芳教授擔任主講，通過“理論+案例”的形式展開深度解讀。在雙代表角色定位與工作方法層面，系統(tǒng)解讀雙代表職責使命，明晰其作為職工與企業(yè)間橋梁紐帶的重要作用；深入剖析企業(yè)民主管理的戰(zhàn)略意義，強調(diào)其對凝聚職工合力、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵價值；精準闡釋職工代表大會與工會會員代表大會的職能差異，助力雙代表厘清工作邊界；聚焦高質(zhì)量職工代表提案撰寫，從選題方向、調(diào)研方法到文本規(guī)范，提供實操性指導。培訓內(nèi)容兼具理論高度與實踐深度，為雙代表高效履職精準賦能。

本次培訓是公司深化民主管理、加強雙代表隊伍建設(shè)的重要舉措，為推動雙代表更好發(fā)揮橋梁紐帶作用、依法行使民主權(quán)利奠定了堅實基礎(chǔ)。下一步，公司將持續(xù)完善民主管理機制，團結(jié)引領(lǐng)全體雙代表擔當作為、履職盡責，積極傾聽職工心聲，準確反映職工訴求，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多智慧和力量。